Hjem > Siste nytt > NHO / - Lønnsveksten må bremses

NHO / - Lønnsveksten må bremses

Publisert 03.08.2020, sist oppdatert 01.09.2020

NHO ser alvorlig på at norsk økonomis konkurranseevne fortsetter å svekke seg. -Signalene vi får fra våre medlemsbedrifter er tydelige, kostnadsutviklingen må komme i takt med andre ledende industriland i Europa, sier NHOs administrerende direktør Kristin Skogen Lund.

I dag ble den foreløpige rapporten fra Det tekniske beregningsutvalget for inntektsoppgjørene (TBU) lagt frem. Denne rapporten danner grunnlaget for lønnsoppgjøret i 2013. Her fremgår det at norske bedrifters konkurranseevne, målt i timelønnskostnader, svekket seg med tre prosent i 2012. Av dette kommer 1,4 prosent som følge av sterkere lønnskostnadsvekst i Norge enn hos våre handelspartnere. Resten av svekkelsen skyldes sterkere kronekurs.

TBUs rapport viser at lønnsveksten gikk ned i forhold til 2011.- Resultatet viser tydelig at de svake internasjonale utsiktene har påvirket lønnsveksten i 2012. Både de sentrale og lokale forhandlingene i 2012 ga et kraftig signal fra våre medlemsbedrifter om at konkurransesituasjonen er vanskelig. Situasjonen for eksportbedriftene våre er fortsatt svak, derfor må lønnsveksten i 2013 bli lavere enn i 2012, fastslår Kristin Skogen Lund.

Skogen Lund understreker at for å sikre norsk næringslivs konkurranseevne i de internasjonale markeder, må lønnsveksten være på nivå med våre konkurrenter. -Det handler om norsk økonomis evne til å bevare og skape lønnsomme bedrifter og arbeidsplasser, sier NHO-direktøren.
Tallenes tale er klar: Det siste tiåret har konkurranseevnen svekket seg med 17 prosent samlet sett for norsk næringsliv. NHO- direktøren sier dette er alvorlig, og at situasjonen forverres av den tydelige todelingen i norsk økonomi.

-NHOs posisjon for årets oppgjør er at oppgjøret skal være moderat og at det ikke skal gis sentrale tillegg på tariffområder med lokal forhandlingsrett, sier Kristin Skogen Lund.

Lønnsutviklingen i 2012
For lønnstakere samlet ble den gjennomsnittlige årslønnsveksten fire prosent i 2012. For både industriarbeidere og industrifunksjonærer anslår TBU at årslønnsveksten er 4 prosent.

Årets oppgjør
TBU anslår lønnsoverhenget fra 2012 inn i 2013 for industriarbeidere i NHO-bedrifter til 1 Œ prosent. Prisutviklingen i 2013 er av TBU anslått til om lag 1,5 prosent.

Hovedtrekkene i rapporten viser følgende:
• Den kostnadsmessige konkurranseevnen for industrien, målt ved relative timelønskostnader, økte med tre prosent i forhold til våre handelspartnere i 2012. Nær halvparten skyldes en sterkere krone.

I 2012 var de relative timelønnskostnader i industrien i gjennomsnitt anslagsvis 61 prosent høyere enn hos handelspartnerne i EU. For industriarbeidere er disse kostnadene å være 64 prosent

Lønnsomheten i norsk industri, målt ved driftsresultatet, ligger nært det historiske gjennomsnittet. Dette betyr at situasjonen har bedret seg etter de svake årene etter finanskrisen.

Hei, kan jeg hjelpe deg med noe?